Culture Masters
Transformación de Cultura Organizacional
Certificación diseñada por consultores expertos en el funcionamiento de las empresas.
Somos una firma de consultoría experta en el funcionamiento de las empresas con más de trece años de experiencia asesorando y acompañando a nuestros clientes en sus procesos de transformación y en la implementación de sus proyectos estratégicos.
En Culture Masters vamos a demostrarte por qué la cultura es mucho más que un concepto teórico. Comprenderás cómo la cultura organizacional se convierte en uno de los factores clave para los resultados de negocio y cómo puede alinearse con las necesidades estratégicas.
En nuestra certificación en Transformación de Cultura Organizacional desarrollarás la capacidad para plantear, diseñar y liderar procesos de transformación que modifiquen y arraiguen las prácticas que impulsarán a las estrategias para lograr los objetivos.
Dirigido a:
- Directivos o ejecutivos que buscan liderar procesos de transformación cultural en sus organizaciones.
- Ejecutivos responsables de impulsar comportamientos y prácticas que se desea arraigar en la cultura.
- Consultores internos o externos que definen y participan en proyectos de transformación donde la cultura es un habilitador del cambio.
- Profesionales interesados en desarrollar capacidades de transformación cultural.
Enfoque de la certificación
Esta certificación está fundamentada en conceptos y metodologías de los libros El Avatar Organizacional (Medina, 2013), El Nudo Organizacional (Medina, 2021), y el podcast Desafiando Paradigmas del Management (Medina, 2023). Combina teoría con ejemplos y situaciones reales a través de ejercicios y casos prácticos, con el fin de ayudarte a desarrollar las distinciones y habilidades necesarias para diseñar y liderar procesos de transformación cultural en tu empresa, convirtiéndote así en Culture Master.
Al completar el programaserás capaz de:
- Identificar y definir la cultura ideal para cada empresa con base en sus estrategias de negocio.
- Analizar la cultura actual e identificar las brechas con relación a la cultura deseada y los factores que las provocan para modificarlos.
- Influir y provocar cambios en el estilo de liderazgo para impulsar los cambios en la cultura.
- Identificar cambios al sistema organizacional necesarios para modificar la cultura.
- Diseñar campañas y programas de comunicación y sensibilización para promover la cultura deseada.
- Identificar las competencias que los colaboradores deben desarrollar para trabajar con base en la cultura deseada.
- Anticipar el impacto de la cultura en proyectos de cambio, y el impacto que tendrán los cambios en la cultura de la empresa para actuar oportunamente.
- Utilizar distintas herramientas para el diseño, diagnóstico y transformación de la cultura organizacional.
- Evitar confundir la transformación cultural con el clima laboral o con la gestión del cambio para aprovechar cada uno.
Contenido
Este programa está basado en 30 años de experiencia, y se ha diseñado bajo una metodología única que te permitirá aplicar prácticas de transformación cultural. Al finalizar la certificación tendrás la oportunidad de aplicar los conceptos en tu propio contexto laboral.
Los temas en los que profundizaremos son:
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¿Qué es y cómo se crea la cultura de una empresa?
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¿Cómo impacta la cultura a los resultados de la empresa?
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¿Cómo influye la cultura en los proyectos de cambio, y cómo los cambios influyen en la cultura?
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¿Cuál es la diferencia entre cultura, clima laboral y gestión del cambio?
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¿De qué sirven la misión, la visión y los valores de la empresa?
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¿Cuál es la cultura ideal para una empresa y por qué?
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¿Por qué la gente se comporta, como se comporta en las organizaciones?
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¿Cómo diseñar mecanismos para medir la cultura?
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¿Qué factores organizacionales provocan las prácticas de comportamiento y cómo identificarlos para modificarlos?
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¿Cómo diseñar acciones y planes para cambiar la cultura?
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¿Cuál es la función del responsable del área de cultura o de un consultor de transformación cultural?
Detalles del Programa
Modalidad flexible
Nuestro formato combina sesiones sincrónicas y asincrónicas para que avances a tu ritmo, con el acompañamiento cercano y el conocimiento de nuestros expertos. Tendrás mayor flexibilidad para cursar el programa con base en tus necesidades de tiempo.
El programa consta de:
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Trabajo de preparación previo al taller (lecturas, videos, audios y tareas).
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Taller presencial de inmersión total (20 horas / 3 días) **
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Elaboración de un proyecto individual.
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Sesión en línea individual para revisión y ajuste del proyecto.
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Presentación final del proyecto.
** Si un participante no puede asistir al taller, puede revisar las grabaciones y aplicar los exámenes correspondientes antes de elaborar su proyecto.
Instructores del Programa
Gerardo Medina
28 años como consultor de negocios, 100+ proyectos de transformación, tecnología, procesos, organización, transformación cultural y gestión del cambio en 80+ empresas en USA y LATAM. Maestría en DO, coach certificado, autor de dos libros sobre cultura y transformación de empresas, titular de podcast, instructor y conferencista.
Margarita López
12 años como experta en comunicación y 6 como consultora de negocios, 25+ proyectos de transformación, organización, transformación cultural y gestión del cambio en 20+ empresas en USA y LATAM. Maestría en DO, coach certificado, conductora, facilitadora y conferencista.
¡Conviértete en Culture Master!
Localidades y fechas abiertas
Aprovecha tu presupuesto de capacitación 2024 para asegurar un precio especial y garantizar tu lugar en la certificación de 2025. Ofrecemos diferentes facilidades de pago y paquetes para que tú y tu equipo se certifiquen. ¡No dejes pasar la oportunidad!
POLANCO / CDMX
24, 25, 26 FEBRERO 2025
HOUSTON / TEXAS
POR CONFIRMAR
Inversión
Esta certificación tiene un valor de:
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Individual
$ 1,250.00 USD
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3 Participantes
$ 3,450.00 USD
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5 Participantes
$ 5,500.00 USD
Precio Especial
Si se liquida antes del 30 de enero 2025
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Individual
$ 1,125.00 USD
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3 Participantes
$3,105.00 USD
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5 Participantes
$ 4,995.00 USD
Incluye
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Acceso a los recursos de aprendizaje contenidos en la plataforma.
-
Manual del participante con la metodología y las herramientas.
-
Dos sesiones individuales en línea para revisión y presentación del proyecto.
-
Constancia de participación o Certificado según resultados, tras completar las sesiones y actividades de la certificación.
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