¿Cómo impulsamos los proyectos
de transformación?
Ofrecemos soluciones integrales o servicios
específicos para las siguientes necesidades:
Soluciones
- Proyectos de transformación cultural
- Definición de visión, misión y valores
- Definición de modelo cultural
- Estudios de clima laboral
- Análisis cultural
- Talleres de sensibilización
Soluciones
- Diseño y optimización de organizaciones
- Reingeniería de procesos
- Diseño y reestructura de áreas
- Descripciones y perfiles de puesto
- Modelo de competencias organizacionales
- Definición de funcionalidad requerida para una solución tecnológica
Soluciones
- Verificación y seguimiento a la implantación
- Gestión del cambio para proyectos
- Implementación de nuevos modelos de operación
- Alineación de liderazgo
- Estrategias de comunicación
- Capacitación
- Coaching
- Mentoring
- Talleres de sensibilización
Estas organizaciones han confiado en
nuestras soluciones y servicios

Certificación Change Management
La certificación Break Change Model propone, bajo un esquema de aprendizaje vivencial, que los participantes desarrollen los conocimientos y habilidades que les permitan identificar los retos de gestión del cambio de manera oportuna, definir las acciones para atenderlos y ser capaces de coordinar su ejecución con flexibilidad y rapidez.
Break Change Model es resultado de muchos años de experiencia gestionando proyectos de cambio y de ajustar periódicamente su enfoque para mantenerlo vigente. Está diseñado para atender las necesidades actuales y evitar gestionar de manera desarticulada, múltiples proyectos de cambio en paralelo con personal corriendo en diferentes pistas al mismo tiempo. Nuestro enfoque conlleva a lograr estrategias que den resultados en el corto plazo.